Önismereti utam igazán 15 évesen indult, amikor intuitíven megláttam magam előtt egy szürke, ködös, homályos utat ami semennyire nem vonzott. Nem akartam rálépni.  Éreztem, hogy ez a szürke, homályos, ködös ösvény lesz az utam, ha nem veszem a kezembe a sorsom irányítását. Úgy döntöttem inkább alaposan megismerem magam, a testem-lelkem működését, és megépítem a saját utam.

Bimbózó evés- és testkép zavarom okán érdeklődtem az egészséges ételek, életmódok, mozgásformák, valamint a nőiségem, a tiszta, igaz szerelem és szeretet alapú kapcsolódások iránt. Érdekelt az emberi lélek és a viselkedés, ugyanis nem értettem hogy egyesek miért nem úgy cselekednek ahogy azt előzőleg kommunikálják, vagy ahogyan azt belül érzik. Azt sem értettem miért bódítják, tompítják magukat különféle tudatmódosító szerekkel, élvezeti cikkekkel, túlzott mértékű alkoholfogyasztással, miért nem képesek örülni a világ apró csodáinak, a természetnek, egymásnak, és önmaguknak. Meg akartam érteni az emberi test, elme és lélek működését.

Megfigyeléseim és tanulmányaim a matematikán és biológián keresztül a pszichológia fele vezettek, végül klinikai szociális munkásként végeztem addiktológia szakirányon. Bejártam a segítői szféra különböző rétegeit, állami, alapítványi és magán intézményeit Pécsett és Budapesten (pszichiátriai és addiktológiai terápiás munkák, egyéni és csoportfoglalkozások, tanácsadás, krízis- és konfliktuskezelés, mediáció, család – és párterápia). Szerettem a munkám, szerettem az új és hatékony utakat és szerettem a sikerélményeket: amikor az ügyfél eléri céljait, egészségesebb, kiegyensúlyozottabb, kiteljesedettebb és boldogabb életet képes fenntartani. Az intézményi terheltségek és külső nehezítő körülmények miatt, bármennyire szerettem amit csinálok és bármennyire kedveltek az ügyfelek is, kiégtem.

Mindeközben a testmozgás egyre nagyobb teret igényelt magának: 2016-ban hivatalosan is fitnesz edző (gerinctréner, step oktató) lettem, majd útnak indult a Joy Fitness – SzÉp Test SzÉp Lélek. 2017-ben elkezdtem a vezetőfejlesztő coach képzést, amelynek köszönhetően pályát módosítottam, és 2018-ban IT recruiterként találtam önmagamra. A csodás új életemből azonban a maximalista imposztor szindrómám a kiégéssel, kapunyitási pánikkal és a mindent mérgező, rohamosan süllyedő magyar morállal keveredve külföldre sodort. Hamar rájöttem hogy külföldön nem vagyok jó helyen, azt éreztem nekem Magyarországon van dolgom. Fáradtan, végképp kiégve, hosszas dilemmázások után végül hazajöttem és visszaültem a lovamra. Megalapítottam a Joyfulness Coach brandet, ami élmény coachingból vezető- és vállalkozó fejlesztő coaching- mentoring folyamatokká alakult, a gerinctréning átfejlődött jógává, fő tanítóim (pl. Vekerdy  Tamás) az addiktológia (pl. Máté Gábor), CBT, humanisztikus- és pozitív pszichológia mellett Simon Sinek, Jim Kwik, Joe Dispenza, Robin Sharma, Julie Smith, Jamie Wheal, Michael B. Bechwith és még mások mellett az ősi, autentikus buddhizmussal, jógikus és tantrikus tanokkal, valamint különféle meditációs formákkal egészültek ki.

Génkulcsaimba kódolt életfeladatom (purpose) és egyben az ikigaiom a tiszta utakra vezetés és a harmónia megteremtése. Sokak számára vágyott állapot a lelki béke és belső nyugalom, a testi-lelki egyensúly és a megelégedettség. A mentoring során (többek között) ezen állapotok elérését és fenntartását segítem, tanítom. Gyakran voltam híd a vezető és alkalmazottak között. Híd, amin az információ torzulás mentesen áramlik, híd, ami transzformálja a főnök gondolatait és kívánalmait a kollegák fele, és fordítva. Híd, amely összeköti a szükségletet a kínálattal. Számos esetben választódtam ki vezetőnek, pedig sosem akartam vezető lenni, csupán tettem a dolgom, ami úgy tűnik mintaként, példaként szolgált mások számára.

Elkezdtem megfigyelni kikkel és milyen szerepekben, relációkban funkcionálok jól, mi az amit én is a legjobban élvezek miközben a legtöbb értéket teremtem másoknak. Nyitott gondolkodású, tiszta értékrendű, kreatív személyekkel, vezetőkkel, vállalkozókkal, kulcsemberekkel, döntéshozókkal találtam meg legkönnyebben a közös hangot és a flowt, egy idő után pedig már tudatosan választottam őket, célzottan velük kapcsolódtam. Azt éreztem, feladatom hogy ezeket az embereket segítsem, támogassam, szolgáljam az univerzális értékek, egészséges és tiszta utak, valamint a külső és belső egyensúly megteremtésében, megtartásában, a legtisztább és legértékadóbb céljaik megvalósításában, testi-lelki békéjük megőrzésében, természetes örömük és boldogságuk felkutatásában és áramoltatásában. Azt tapasztaltam, hogy egy biztos, megbízható kapaszkodó és keret vagyok számukra, ahol bátran és bizalommal megnyílnak, megosztják azon gondolataikat, dilemmáikat, sikereiket és kudarcaikat, amiket gyakran senkivel, olykor még önmagukkal sem volt eddig bátorságuk vagy lehetőségük megosztani.

Hiszem, vallom és tapasztalom, hogy az életet lehet tisztán, könnyedén, játékosan és örömtelin élni, még a nehezebb, kihívásokkal teli pillanatokban is. Ez a Joyfulness. Vízióm egy olyan vezetői, vállalkozói kultúra kialakítása és elterjesztése, ahol a tiszta univerzális értékek vallása és követése alap evidencia. Ahol a vezető legalább annyira jó és tiszta ember, mint amennyire jó és tiszta szakember.  Egy csupa nagybetűs vezető, aki saját példáján és viselkedésén keresztül mutat tiszta és követendő utat mások számára. Ez a Lightworker Leaders. Azon dolgozom, hogy a hozzám fordulók önismerete kreatív, komplex, holisztikus módon fejlődjön, ezáltal megtalálják a tiszta, egészséges, hosszú távon is fenntartható öröm, boldogság és siker forrását és útját.

Szimpatikus amit az imént olvastál? Akkor várlak szeretettel mentoring programjaimba!